Personnel Psychology 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Personnel Psychology 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023	41	7.4996	4.1998	10.6	4.7003
2022	37	8.8005	5.2002	5.5	5.5002
2021	30	11.3073	5.3181	2.8	5.4704
2020	48	11.6785	6.5855	6.9	7.0735
2019	20	9.1805	6.4048	2.5	6.5707
2018	21	7.9234	6.7438	2.7	6.9296
2017	21	7.3534	5.3861	2.5	5.5227
2016	22	8.1765	3.9789	8.8	4.3619
2015	22	6.3976	3.9062	3.7	4.0570
2014	25	6.2275	4.3531	3.1	4.4897
2013	28	5.8446	4.3204	4.8	4.5397
2012	23	6.0455	3.5090	5.2	3.7023
2011	27	6.0684	2.6850	8.2	2.9260
2010	30	6.3955	3.1217	7.3	3.3669
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Personnel Psychology 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	0031-5826
Open Access	31.13%
出版国家	美国
出版商	WILEY
出版周期
大/小类学科	应用心理学 \| 管理
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：心理学2区小类：管理学3区心理学：应用2区
	升级版 22年12月	综述：否大类：心理学2区小类：管理学3区心理学：应用2区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：心理学1区 Top 小类：心理学：应用2区管理学2区
	基础版 20年12月	大类：心理学2区小类：管理学3区心理学：应用2区
	升级版 20年12月	大类：心理学1区 Top 小类：心理学：应用1区管理学1区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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