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Work Aging and RetirementSSCI 影响因子与历年IF

年度 文章数/年 5年平均分 非自引分 自引率% IF
2024 new 23 2.9997 1.9002 17.4 2.3000
2023 30 3.1000 1.9999 25.9 2.7001
2022 45 3.8001 2.8997 21.6 3.7001
2021 42 5.1804 4.3860 22.8 5.6817
2020 24 4.1330 2.9581 12.4 3.3750
2019 20 0.0000 1.8951 16.9 2.2812
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Work Aging and RetirementSSCI 影响因子与历年IF

期刊预警 非预警 期刊类别 SSCI     WOS官方核验
ISSN号 2054-4642 Open Access 30.16%
出版国家 英国 出版商 OXFORD UNIV PRESS
出版周期 JCR分区 Q2
大/小类学科 劳资关系与劳工 | 应用心理学 | 管理
中科院分区
中科院分区
升级版new
25年3月
升级版
23年12月
升级版
22年12月
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  • 综述:否
  • 大类: 经济学 1区 Top
  • 小类: 管理学 2区 心理学:应用 1区 劳动关系学 1区
基础版
21年12月
  • 综述:否
  • 大类:
  • 小类:
升级版
21年12月
  • 综述:否
  • 大类: 经济学 2区
  • 小类: 劳动关系学 3区 心理学:应用 3区 管理学 3区
基础版
20年12月
  • 大类: 经济学 1区 Top
  • 小类: 管理学 2区 心理学:应用 1区 劳动关系学 1区
升级版
20年12月
  • 大类: 经济学 2区
  • 小类: 劳动关系学 3区 心理学:应用 3区 管理学 3区
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