年度 | 文章数/年 | 5年平均分 | 非自引分 | 自引率% | IFoid |
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2023 | 30 | 3.1000 | 1.9999 | 25.9 | 2.7001 |
2022 | 45 | 3.8001 | 2.8997 | 21.6 | 3.7001 |
2021 | 42 | 5.1804 | 4.3860 | 22.8 | 5.6817 |
2020 | 24 | 4.1330 | 2.9581 | 12.4 | 3.3750 |
2019 | 20 | 0.0000 | 1.8951 | 16.9 | 2.2812 |
期刊预警 | 非预警 | |
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期刊类别 | SSCI WOS官方核验 | |
ISSN号 | 2054-4642 | |
Open Access | 30.16% | |
出版国家 | 英国 | |
出版商 | OXFORD UNIV PRESS | |
出版周期 | ||
大/小类学科 | 劳资关系与劳工 | 应用心理学 | 管理 | |
JCR分区 | Q2 | |
中科院分区 |
升级版
23年12月
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升级版
22年12月
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基础版
21年12月
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升级版
21年12月
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基础版
20年12月
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升级版
20年12月
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投稿经验 | ||
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