Journal of Human Resources 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Journal of Human Resources 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023	60	5.2002	5.2999	0.0	5.2999
2022	72	5.5999	5.1000	1.9	5.2002
2021	40	5.7344	5.6616	2.1	5.7835
2020	40	9.6269	5.3640	2.2	5.4853
2019	34	6.8991	3.6672	0.8	3.6980
2018	32	6.5005	3.7622	2.5	3.8573
2017	31	4.9208	6.3748	2.4	6.5308
2016	32	3.6182	4.0000	1.2	4.0470
2015	32	2.9340	1.9541	2.3	1.9999
2014	32	3.2221	1.4200	5.8	1.5070
2013	33	3.3240	1.5440	1.0	1.5589
2012	36	3.1320	1.9080	3.9	1.9852
2011	32	3.1623	2.3000	3.0	2.3713
2010	33	2.7670	2.0142	4.1	2.1011
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Journal of Human Resources 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	0022-166X
Open Access	20.35%
出版国家	美国
出版商	UNIV WISCONSIN PRESS
出版周期
大/小类学科	经济学 \| 劳资关系与劳工
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：经济学1区小类：经济学1区劳动关系学1区
	升级版 22年12月	综述：否大类：经济学1区 Top 小类：劳动关系学1区经济学1区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：经济学1区 Top 小类：经济学1区劳动关系学1区
	基础版 20年12月	大类：经济学1区 Top 小类：劳动关系学1区经济学1区
	升级版 20年12月	大类：经济学1区 Top 小类：经济学1区劳动关系学2区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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