Human Resources for Health 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Human Resources for Health 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023	90	4.7003	3.5999	7.7	3.9003
2022	99	4.8003	4.2997	4.4	4.5003
2021	133	5.1044	4.4441	8.1	4.8371
2020	94	3.8272	2.9711	6.9	3.1921
2019	103	3.3461	2.6030	11.1	2.9291
2018	69	3.3757	2.3209	8.9	2.5472
2017	87	2.8851	2.0118	17.7	2.4462
2016	59	2.2641	1.3952	21.6	1.7799
2015	96	2.6481	1.9461	19.5	2.4158
2014	81	2.3558	1.2161	26.2	1.6468
2013	68	2.3921	1.6881	12.2	1.9219
2012	48	0.0000	1.7972	12.4	2.0508
2011	29	0.0000	1.5861	13.2	1.8279
2010	30	0.0000	1.1570	16.3	1.3828
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Human Resources for Health 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	1478-4491
Open Access	99.69%
出版国家	英国
出版商	BMC
出版周期
大/小类学科	健康政策与服务 \| 劳资关系与劳工
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：医学2区小类：卫生政策与服务2区劳动关系学2区
	升级版 22年12月	综述：否大类：医学2区小类：卫生政策与服务2区劳动关系学2区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：医学2区小类：卫生政策与服务2区劳动关系学2区
	基础版 20年12月	大类：医学2区小类：卫生政策与服务2区劳动关系学2区
	升级版 20年12月	大类：医学2区小类：卫生政策与服务2区劳动关系学2区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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