Human Resource Management 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Human Resource Management 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023	32	6.9997	5.5999	6.7	5.9998
2022	52	7.7002	5.9998	9.1	6.6002
2021	39	7.3614	5.7864	7.2	6.2346
2020	64	6.5497	4.2871	15.6	5.0778
2019	39	3.7023	2.2662	8.5	2.4763
2018	90	4.3411	2.5567	12.8	2.9340
2017	53	3.3608	2.3713	4.2	2.4741
2016	53	3.2681	1.7519	3.6	1.8172
2015	63	2.5260	1.4718	18.1	1.7980
2014	46	2.7048	1.1951	7.6	1.2929
2013	43	2.5171	1.1709	16.1	1.3952
2012	39	2.2512	1.2531	14.1	1.4579
2011	37	2.1372	1.3739	9.4	1.5161
2010	46	1.8248	1.0000	25.4	1.3408
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Human Resource Management 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	0090-4848
Open Access	33.33%
出版国家	美国
出版商	WILEY PERIODICALS, INC
出版周期
大/小类学科	应用心理学 \| 管理
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学2区小类：管理学2区心理学：应用2区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学2区小类：心理学：应用2区管理学2区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学1区 Top 小类：心理学：应用2区管理学1区
	基础版 20年12月	大类：管理学2区小类：心理学：应用2区管理学2区
	升级版 20年12月	大类：管理学3区小类：心理学：应用3区管理学3区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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