Asia Pacific Journal of Human Resources 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Asia Pacific Journal of Human Resources 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023	26	4.2997	3.5999	7.7	3.9003
2022	33	4.0000	2.8997	9.4	3.1999
2021	53	3.7390	2.8380	17.2	3.4259
2020	44	3.3467	3.9182	5.4	4.1430
2019	25	2.1462	1.8302	3.4	1.8942
2018	24	1.5078	0.8261	7.3	0.8911
2017	23	1.5629	1.0609	8.8	1.1629
2016	23	1.2890	0.5849	27.9	0.8111
2015	26	1.0759	0.6729	12.5	0.7691
2014	27	1.3151	0.7600	30.9	1.1001
2013	25	1.0851	0.8000	20.0	1.0000
2012	25	0.9110	0.3570	34.9	0.5479
2011	25	0.0000	0.6941	19.4	0.8609
2010	17	0.0000	0.4871	32.2	0.7181
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Asia Pacific Journal of Human Resources 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	1038-4111
Open Access	12.39%
出版国家	澳大利亚
出版商	WILEY
出版周期
大/小类学科	劳资关系与劳工 \| 管理
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学3区小类：劳动关系学4区管理学4区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学3区小类：管理学3区劳动关系学3区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学3区小类：劳动关系学3区管理学4区
	基础版 20年12月	大类：管理学3区小类：管理学3区劳动关系学3区
	升级版 20年12月	大类：管理学3区小类：劳动关系学3区管理学4区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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