Journal of Industrial Relations 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2025年(2025年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Journal of Industrial Relations 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2024 (预测数据)	32	0.0000	2.3241	0.0	2.3241
2023	32	2.7001	1.9999	9.1	2.2000
2022	34	2.7001	1.7998	21.7	2.3000
2021	32	2.8289	2.4462	23.3	3.1889
2020	42	2.2589	1.6830	19.0	2.0790
2019	32	1.4749	1.3281	22.7	1.7189
2018	31	1.5751	1.2709	25.8	1.7142
2017	33	1.2950	0.9860	29.2	1.3922
2016	37	0.8129	0.4610	32.6	0.6840
2015	37	0.9369	0.6580	35.0	1.0130
2014	39	0.6819	0.5449	40.9	0.9220
2013	40	0.6551	0.3119	51.9	0.6490
2012	37	0.5950	0.2300	55.3	0.5139
2011	40	0.0000	0.2800	51.1	0.5730
2010	34	0.0000	0.2090	51.4	0.4300
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Journal of Industrial Relations 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警	期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	0022-1856	Open Access	33.67%
出版国家	英国	出版商	SAGE PUBLICATIONS INC
出版周期		JCR分区	Q2
大/小类学科	劳资关系与劳工
中科院分区	升级版 25年3月	综述：否大类：管理学 4区小类：劳动关系学 4区
	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学 2区小类：劳动关系学 1区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学 3区小类：劳动关系学 2区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学 3区小类：劳动关系学 3区
	基础版 20年12月	大类：管理学 3区小类：劳动关系学 2区
	升级版 20年12月	大类：管理学 3区小类：劳动关系学 3区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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