Human Resource Management Review 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2025年(2025年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Human Resource Management Review 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2024 (预测数据)	37	0.0000	12.5535	-0.0	12.5535
2023	37	10.1001	8.0000	2.4	8.1996
2022	67	11.6000	10.6002	7.0	11.3997
2021	42	11.0166	10.3873	2.6	10.6669
2020	35	8.6935	7.3614	1.1	7.4434
2019	40	5.4499	4.6751	5.0	4.9217
2018	31	4.7036	3.5557	1.9	3.6253
2017	46	4.2013	3.2071	2.1	3.2761
2016	26	4.2989	2.1582	8.9	2.3681
2015	32	3.3240	1.9452	13.0	2.2358
2014	25	3.4690	2.0358	6.6	2.1788
2013	30	3.2431	2.0702	0.9	2.0878
2012	26	0.0000	1.8360	5.9	1.9508
2011	31	0.0000	2.2322	6.0	2.3750
2010	30	0.0000	2.6937	3.6	2.7961
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Human Resource Management Review 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警	期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	1053-4822	Open Access	19.18%
出版国家	荷兰	出版商	ELSEVIER
出版周期		JCR分区	Q1
大/小类学科	管理
中科院分区	升级版 25年3月	综述：否大类：管理学 1区 Top 小类：管理学 1区
	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学 1区小类：管理学 1区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学 1区 Top 小类：管理学 1区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学 2区小类：管理学 2区
	基础版 20年12月	大类：管理学 1区 Top 小类：管理学 1区
	升级版 20年12月	大类：管理学 1区 Top 小类：管理学 1区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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