Human Resource Management Review 5年平均影响因子,母语润色,发文量,期刊简介,期刊点评,审稿时间,期刊投稿经验,分区,中科院分区SCI期刊影响因子查询_2024年(2022年度) 影响因子_Justscience_中外核心期刊系统_友情价英文母语润色

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Human Resource Management Review 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023 (预测数据)	67	11.6000	10.6002	-52.0	6.9722
2022	67	11.6000	10.6002	7.0	11.3997
2021	42	11.0166	10.3873	2.6	10.6669
2020	35	8.6935	7.3614	1.1	7.4434
2019	40	5.4499	4.6751	5.0	4.9217
2018	31	4.7036	3.5557	1.9	3.6253
2017	46	4.2013	3.2071	2.1	3.2761
2016	26	4.2989	2.1582	8.9	2.3681
2015	32	3.3240	1.9452	13.0	2.2358
2014	25	3.4690	2.0358	6.6	2.1788
2013	30	3.2431	2.0702	0.9	2.0878
2012	26	0.0000	1.8360	5.9	1.9508
2011	31	0.0000	2.2322	6.0	2.3750
2010	30	0.0000	2.6937	3.6	2.7961
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Human Resource Management Review 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	1053-4822
Open Access	否
出版国家	荷兰
出版商	ELSEVIER
出版周期	NULL
大/小类学科	管理
JCR分区	Q1
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学1区小类：管理学1区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学1区 Top 小类：管理学1区
	基础版 21年12月	综述：否大类：NULL 小类：NULL
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学2区小类：管理学2区
	基础版 20年12月	大类：管理学1区 Top 小类：管理学1区
	升级版 20年12月	大类：管理学1区 Top 小类：管理学1区
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