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Personnel Review 影响因子与历年IFoid

年度	文章数/年	5年平均分	非自引分	自引率%	IFoid
2023 (预测数据)	-	0.0000	3.5083	0.0	3.5083
2022	138	4.7003	3.5999	7.7	3.9003
2021	124	3.8988	2.8560	11.5	3.2280
2020	201	4.0341	2.8681	16.5	3.4341
2019	119	2.7060	1.7310	16.5	2.0741
2018	70	2.0301	1.1840	13.1	1.3621
2017	105	1.9419	1.0921	21.7	1.3952
2016	69	1.8532	1.2499	12.4	1.4269
2015	50	1.4061	0.5929	15.8	0.7040
2014	46	1.4379	0.7109	22.8	0.9209
2013	35	1.4151	0.8751	9.0	0.9621
2012	41	1.2361	0.7131	13.6	0.8250
2011	39	1.3419	0.6461	7.2	0.6960
2010	34	1.1739	0.4321	3.1	0.4459
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Personnel Review 期刊简介与审稿周期

期刊预警	非预警
期刊类别	SSCI WOS官方核验
ISSN号	0048-3486
Open Access	否
出版国家	英国
出版商	EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
出版周期
大/小类学科	劳资关系与劳工 \| 应用心理学 \| 管理
JCR分区	Q3
中科院分区	升级版 23年12月	综述：否大类：管理学3区小类：劳动关系学3区管理学4区心理学：应用3区
	升级版 22年12月	综述：否大类：管理学3区小类：心理学：应用3区劳动关系学3区管理学4区
	基础版 21年12月	综述：否大类：小类：
	升级版 21年12月	综述：否大类：管理学4区小类：劳动关系学4区心理学：应用4区管理学4区
	基础版 20年12月	大类：管理学3区小类：心理学：应用3区劳动关系学3区管理学4区
	升级版 20年12月	大类：管理学3区小类：劳动关系学3区心理学：应用3区管理学3区
投稿经验	MedSci \| LetPub \| 小木虫 \| Justscience
相关链接	期刊简介 (PubMed) \| 期刊官网 \| 投稿 \|

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